为加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，进一步合理配备医院人力资源，2023年，景谷傣族彝族自治县中医医院在院党总支的周密安排部署、各科室共同努力下全年人才招聘工作圆满完成，公开向社会招聘编内、外工作人员35人，为进一步加强医院临床、中医队伍建设增添新生力量。

　　医院的人才引进和培养是持续渐进的过程，在外部引进和内部治理之间要掌握平衡。为使新招聘人员更加全面了解医院概况、医院文化、发展建设以及各项规章制度，能够更快更好地融入团队中，为今后的工作开展夯实基础，我院结合党风廉政教育、工作制度、文化建设、从业人员规范、岗位职责等方面进行了严格的岗前培训，培训结束后分别充实到临床、医技、行政等岗位上，真正做到人尽其才、才尽其用，让人力资源发挥最大效益。

　　医院是知识密集型行业，高素质人才队伍建设对于医疗质量、学科建设、科研教学及优质服务等各方面工作的促进尤为关键。在人才工作中，我院一直坚持培养与引进并重的原则，为优秀人才营造良好的发展氛围，促进医院的可持续发展，为群众提供满意的医疗服务。