景谷傣族彝族自治县中医医院

　　2020年卫生人才招聘公告

　　为满足医院业务发展需求，促进医院人才队伍建设，增强医院发展活力，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号）有关规定，结合我院岗位设置及人员配备实际，经研究，现将有关招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、公正、公平的原则，平等竞争，择优录取。

　　（二）按照《二级中医医院评审标准》要求，从学科建设、梯队建设的大局出发，紧密结合医院“十三五”发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

　　（三）坚持按需设岗，专业与岗位相结合的原则。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　（一）中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好思想道德与职业道德。

　　（二）应届毕业生：国家承认的全国各类高等院校普通招生计划医学类本科及以上学历的毕业生，本科要求获得相应学位。

　　往届毕业生：普通高校全日制本科及以上学历，具有执业医师资格及以上专业技术职务任职资格、在医疗机构工作经历或取得规培合格相关证书者给予优先。

　　（三）具有岗位所需的专业或技能条件，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，能胜任岗位工作。

　　（四）招聘人员的年龄在18周岁及以上（2002年7月31日及以前出生），35周岁及以下（1985年7月31日及以后出生）。

　　（五）有下列情形之一的人员，不予应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或因违规违纪解除劳动合同、聘用合同的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

　　5.有法律、法规规定的其他情形的；

　　6.在校期间有严重违规违纪行为的；

　　7.有学术不端行为的。

　　四、招聘方法及程序

　　（一）报名方式

　　1.外出招聘

　　根据医院学科发展需求，组成招聘专家组到进行校园招聘。

　　2.网络招聘

　　通过云校招等服务平台发布医院招聘信息进行招聘。

　　3.院内招聘

　　（1）网络报名：应聘人员可登陆景谷傣族彝族自治县中医医院官方网站（http://jg.yntcm.net/index.html）、“景谷中医”微信公众平台查看医院公布招聘信息，将个人电子应聘简历发送至医院招聘邮箱（349031951@qq.com）。

　　（2）现场报名：应聘人员也可提交纸质版个人应聘简历至医院门诊5楼人事科报名登记。

　　（二）报名时间

　　报名截止时间为2020年6月30日。

　　（三）拟招聘对象须提供相关材料

　　1.应届毕业生：提供本人身份证、学历证书、学位证书、学历认证原件和复印件一份及个人简历、就业推荐表、成绩单一份；

　　2.往届毕业生：提供本人身份证、执业医师资格证、执业证、学历证书、学位证书、学历认证原件和复印件一份及个人简历，在医疗机构有工作经历者要求提供工作经历证明，取得规培相关证书者要求提供证书。

　　（四）资格审查

　　用人单位对所有应聘人员提交的个人简历材料、资格及条件进行审查，应聘人员应签订承诺书，所提供信息准确、真实、符合应聘要求，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与实际信息、资格条件不相符的，一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

　　（五）考核

　　经资料审核合格，实行面试或笔试考核后确定拟聘用人员,由人才招聘专家组对拟招聘人选进行面试或笔试，对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。根据综合考核评价结果录用，并签订三方就业协议，按照规定时间报到上岗。

　　（六）组织体检

　　由医院组织对拟聘用人员进行健康体检，体检项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。体检是否合格，以县级及以上医院出具的证明为依据。

　　五、聘用管理

　　（一）本次招聘人员属医院编外人员，本科享受本单位同级同类编内人员工资、绩效、福利及相关社会保障基金待遇。如有空编，考核优秀招聘入编制后，按照县人力资源社会保障局管理（工龄可按照国家规定办理）。

　　（二）招聘人员实行聘用劳动合同管理，试用期3个月，考核合格，由招聘对象与医院签订劳动合同。

　　（三）未按规定时间报到上岗的人员，列入失信档案。

　　六、福利待遇

　　引进的“5+3”取得规培相关证书毕业人员，除享受“景谷傣族彝族自治县人力资源局核定的工资及四险一金”相关政策待遇，如有空编可纳入编内管理（按照县级医疗卫生事业单位紧缺人才招聘管理）。同时享受医院给予的以下优惠待遇：

　　（一）引进的“5+3”毕业人员，按照医院用工相关制度考核合格后，给予补助金12万元人民币。兑现办法：报到上岗后领取2万元，履职满一年考核合格领取4万元，履职满二年考核合格领取3万元，履职满三年考核合格领取3万元。

　　（二）引进的“5+3”毕业人员中属于从事妇产科、麻醉的人员，按照医院用工相关制度考核合格后，给予补助金13万元人民币。兑现办法：报到上岗后领取2万元，履职满一年考核合格领取5万元，履职满二年考核合格领取3万元，履职满三年考核合格领取3万元。

　　（三）引进的“5+3”毕业人员中同时属于硕士研究生毕业的人员，按照医院用工相关制度考核合格后，给予补助金17万元人民币。兑现办法：报到上岗后领取2万元，履职满一年考核合格领取5万元，履职满二年考核合格领取4万元，履职满三年考核合格领取4万元，履职满四年考核合格领取1万元，履职满五年考核合格领取1万元。（属于从事妇产科、麻醉的人员，照此推算满六年再领取1万元）。

　　（四）引进本科及以上的人员，给予住房补助金1万元人民币，均分两年领取。

　　咨询电话：0879-3034218（人事科）

　　                  13529166125（赛老师）

　　景谷傣族彝族自治县中医医院

　　2020年3月7日